Ledigt jobb: Återvinningsarbetare på ÅVC

Serviceinriktade medarbetare till Nyängs nya återvinningscentral

Tekniska divisionen i Nyköpings kommun består av fem verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållningen, Kommunfastigheter och Måltidsservice. Dessa stöds av en projektenhet, ekonomienhet samt en administrativ stab. Divisionen omsätter cirka 1,5 miljarder kronor per år, har aktiva investeringar för cirka 2 miljarder kronor och har drygt 400 tillsvidare anställda. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och fritidsnämnden.

Serviceenheten är Tekniska divisionens senaste tillskott med fokus på hållbarhet, service och utveckling av personer i arbetsmarknadsinsatser. Enheten ansvarar för återbruk av möbler, service och reparation av cyklar, internservice och vissa skötseluppdrag inom framför allt parkförvaltning. Enheten kommer även att ansvara för den nya återvinningscentralen Nyäng, som beräknas stå klar i slutet av året. Målet är att flytta fram positionerna i kommunens hållbarhetsarbete och uppnå en ekologisk, social och ekonomisk hållbar samhällsutveckling i enlighet med Agenda 2030.

Serviceenheten söker nu 1–3 serviceinriktade och engagerade medarbetare till den nya återvinningscentralen Nyäng. Vi söker dig som vill hjälpa och vägleda våra kunder så att vi gemensamt når målen om ökad sorteringsgrad och minskade avfallsmängder.

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och uppmuntrar särskilt kvinnor att söka tjänsten.

Välkommen att bli en del av vårt härliga gäng!

Arbetsuppgifter

Som medarbetare på återvinningscentralen arbetar du med service, drift och miljöhantering. Rollen är varierad och kombinerar kundkontakt med praktiskt arbete. En viktig del av arbetet är att vägleda kunder i hur de ska sortera sitt avfall samt att bidra till att hålla anläggningen ren och välskött.

Arbetet är huvudsakligen förlagt utomhus och sker enligt schema, vilket innebär arbete både kvällar och helger.

På återvinningscentralen kan privatpersoner och företag lämna avfall som inte utgör hushållsavfall. Avfallet sorteras i olika fraktioner på anläggningen. Kundbemötandet är en central del av arbetet, liksom att skapa goda förutsättningar för att det ska vara enkelt och smidigt för kunderna att sortera rätt.

Verksamheten står inför flera viktiga utvecklingsområden, bland annat att driftsätta den nya centralen, utveckla och öka insamlingen för återbruk samt säkerställa en miljösäker och korrekt hantering av farligt avfall.

Som medarbetare på återvinningscentralen Nyäng får du möjlighet att vara med från start och bidra till uppbyggnaden av en ny anläggning, samtidigt som du gör verklig skillnad för både människor och miljö.

Krav och meriter

Du som söker ska ha:

• Gymnasieutbildning, gärna med teknisk, miljö- eller samhällsinriktning.
• Grundläggande datorvana.
• B-körkort.
• Hjullastarbehörighet.

Det är meriterande om du har:

• Tidigare erfarenhet från service, kundbemötande och visst praktiskt arbete (t.ex. arbete på återvinningscentral, lager, logistik, industri eller drift/underhåll av anläggningar).
• Intresse/kunskap kring avfallssortering, materialhantering, återvinning och återbruk.
• Intresse/kunskap om hantering av farligt avfall (FA) och relevant lagstiftning.
• Vana att möta och vägleda kunder/besökare.
• Vana att hantera konflikter eller andra svåra kundsituationer.
• Förmåga att arbeta självständigt och i team.

Personliga egenskaper

• Serviceinriktad och pedagogisk.
• Ansvarstagande och noggrann.
• God fysik (arbetet kan vara fysiskt krävande).
• Flexibel och lösningsorienterad.
• Initiativtagande.
• Förståelse för miljöregler och hållbarhetsarbete.
• Säkerhetstänk (arbetsmiljö, riskhantering, farligt avfall).
• Tydlighet i kommunikation.
• Tycka om utomhusarbete.
• Problemlösningsförmåga.

Som person tror vi att du har ett tryggt och förtroendeingivande sätt, stort tålamod och tycker om att möta, prata med och hjälpa andra. Du behöver kunna arbeta på egen hand och följa regler och rutiner, men också kunna samarbeta väl med kollegor och övriga i arbetslaget.

Anställningsvillkor

• Anställningsform: Tillsvidareanställning.
• Tillträde: 2 november 2026 eller enligt överenskommelse.
• Arbetstid: I rollen ingår ansvar under ÅVC:s öppettider, vilket innebär arbete dagtid samt schemalagd kvälls- och helgtjänstgöring.

Om Nyköpings kommun

Vid kusten, en timme från Stockholm, ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken, en 16 kilometer lång ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Observera följande:

• Provanställning kan komma att tillämpas.
• Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning.
• Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation.
• För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
• Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
• Vid ansökan, använd vårt e-rekryteringssystem för effektiv och säker hantering.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.